根據國內某知名人才網站網的調查數據顯示，越來越多的國內IT企業正逐漸加大對軟件測試人員的重視。以深圳為例，軟件測試工程師、高級軟件工程師、項目經理幾大職位成為今年在深IT企業的重點招聘對象，其中對軟件測試工程師的需求數量增加快。

　　“軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業。”著名軟件測試專家、清華大學鄭人杰教授說。他告訴記者，軟件測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

　　軟測工程師越老越吃香

　　20多年來，鄭人杰教授一直從事軟件測試領域的工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業“坐診”。作為我國軟件測試行業的“泰斗”，他見證了中國軟件測試業20年來的發展歷程。

　　“軟件測試工程師地位‘翻天覆地’的變化，源自信息產業的發展以及軟件企業自身、用戶成熟度的不斷加深。”鄭人杰教授表示。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通、航天等，他們對軟件質量要求很高。同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟件質量的關注。如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，后證實是軟件質量問題;還有國內的一些銀行金融系統，因軟件質量問題而出現的一些問題。毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變得非常搶手。

　　軟件測試人才職場空間大

　　隨著中國軟件市場的發展，越來越多的國外資金投向中國軟件行業。據IDC公司估計，中國的軟件外包出口額年復合增長率為44%。據報道，中國軟件外包市場的潛力和機會已遠遠超過軟件王國印度，不過由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發展遭遇“瓶頸”。為了大力培養軟件人才，不斷采取積極有效的措施。軟件測試人才業市場行情也十分樂觀，蘊含著巨大的職業機會的軟件測試職業，對于當前大學畢業生不啻是一個福音。北大青鳥軟件測試BTEST項目負責人肖睿認為，大學生在選擇職業過程中，應正確對待職業潛力，不要只看書本不看市場。在采訪中，肖睿表示，軟件測試在我國起步較晚，初只有用友、聯想、華為等較大企業才有專門的軟件測試崗位和人才。近幾年來國內軟件企業對測試環節才逐漸重視，但相比國外IT企業，國內企業對于軟件測試重要性的認知仍有不足。肖睿說，由于很多國內IT企業根本沒有配備專門的軟件測試人員，往往是一人身兼兩職，既做開發也做測試，如此難免會導致軟件質量低下，長此以往對我國軟件產業將會形成惡性循環。

　　記者在走訪深圳的北大青鳥軟件測試中心了解到，北大青鳥BTEST項目全部課程，其大的特點以實際應用場景為中心，實現完全操作性和實踐性。學員畢業后便可拿到不錯的薪酬待遇，而且會隨著軟件測試工作經驗的不斷豐富，與之對應的薪資待遇也會不斷提升。

　　兩年前唐建東進入北大青鳥深圳信獅軟件測試中心學習軟件測試課程，經過系統的職業培訓，唐建東順利進入軟件公司。目前已經成為公司的軟件測試骨干力量，對于軟件測試的職業發展，他認為軟件測試職業是一個積累的過程，只要選對行業成功了一半，隨著工作實踐和人生閱歷的豐富，作為軟件測試工程師，他的職業優勢與個人發展會越來越突出。