有一個James Bach搞的質量博客匯總了類似的認證的信息，有興趣可以看一下。

　　http://www.satisfice.com/blog/archives/130

　　如果有人拿到了認證并且吹噓他了解了測試中的所有東西，那他是在愚弄自己。參加一些課程，閱讀網絡上關于測試有關的那些資料和主題可以給你更多的幫助。網上有太多的讓人興奮的免費的有關軟件測試的資料分享，事實是這些資料給你的幫助要比認證還大。所以如果你對測試這個職業是認真的--開始閱讀他們吧。

　　任何人都可以通過一個禮拜的實例學習外加一些多項選擇題的聯系通過ISTQB/ISEB考試（其實任何的認證考試都大同小異 --lz注）并獲得認證。但是把這些人放到壓力下、需求易變的實際工作環境中，是另外的一回事情了。通過認證只是涵蓋了你做為測試工程師的諸多素質中的一點點。

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　　Mark Crowther

　　如果你有時間和金錢的話，去拿幾個認證吧。學習的過程可能會給你帶來啟發而且這些認證也會讓雇員/客戶有信任感。

　　在職業上任何能促使你學習和思考的東西都是好的，只是不要認為你有了認證有了一切。

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　　Binayak

　　組里有人提出了一個觀點：你不會到一個沒有通過認證的大夫開的診所去診。

　　對于這個觀點，我也有一個看法：如果你的大夫用了兩天半時間學習然后通過了一個認證，你會信任他嗎？我想不會吧。認為一份測試工程師的工作必須認證證書才可以的一般都是HR部門的白癡們，他們對測試可以說狗屁不通。不幸的是，這些白癡過濾掉了太多有天分的人的簡歷。

　　在不同的地區，人們對于認證的理解是不同的。在北美，如果一個職位需要大量的認證，你好還是放棄吧，因為你可以很容易的找到不需要這么些認證的職位。如果一個職位需要認證，我根本不去投這個職位的簡歷。

　　對那些認為認證提供了一個標準的模式和術語的同學們，我的觀點是：這又怎樣？每個新工作都意味著新的術語、準則，甚至每個工作組都有不同的術語和準則。如果你想花錢請人來“標準”你的語言表達，那么，估計你真的要花很多錢哦。測試是一個為項目大廣大參與者提供的服務，是一個妥協的過程，太多的標準和準則有時會給項目組帶來傷害。

　　如果你想成為一個好的測試工程師，有太多的資源可以幫助你成長，太多的書籍、博客、討論組可以幫助你。如果你是個新手（或者是一個想改進能力的有一些經驗的人），我可以推薦給你一個免費的黑盒測試課程（BBST），是由Cem Kaner和James Bach創建的（

　　如果那些認證可以幫助你獲得標準的術語和模型，BBST課程也可以提供給你類似的材料。當我在面試新人的時候，我經常可以見到那些知道許多術語模型但是根本沒有深入見解，甚至張冠李戴的人。相比之這些魚目混珠之流，我寧可雇傭一個沒有認證的沒有經過訓練但是對學習新技術有熱切渴望的誠實的人。

　　立刻開始進入測試行業，努力的工作和學習以獲取經驗和知識，你會發現認證并不是你簡歷中必須的部分。如果在你那部分世界（指--lz）必須要一個認證才能工作，那么需要哪個你去考哪個。

　　但是請不要認為獲得了認證你可以停止學習、思考、分析你的技能。