一、現任崗位工作

　　1.1 工作內容

　　1、負責招標測試組的測試管理工作，測試組成員的測試工作進行安排，測試工作方式，測試技能，進行分析和掌握，并針對不同的測試人員的工作和技術特點，采取不同的方式進行管理和指導，提供建設性的意見和建議，并帶領組員共同學習和創新，用于項目的測試具體工作中，提高測試水平；

　　2、指導測試人員，并和項目其他部門溝通，以提前測試執行時間為目的，對項目的需求完善，進行答疑；對項目開發進度和缺陷修改，進行督促，從而使測試在良性狀態下順利進行，同時對整個項目進度和質量起到重要作用；

　　3、熟悉招標的各項業務，在業務熟悉的基礎上，轉化為測試需求，并結合現有的測試組工作狀態進行分析，制訂相關的規范和流程，并在提高測試技術水平和測試方法上，開展一系列的嘗試工作，并做出相關的文檔，以及對相關的技術難點攻關；

　　4、對測試的需求，計劃，用例和缺陷進行評審，提出指導意見和改進方法，完善原有的項目測試工作，尤其是對測試需求和缺陷提交的規范進行細致的引導；

　　1.2 工作業績

　　1、基本熟悉招標網平臺中的各種類型招標的基本流程，并對流程中的業務進行理解，轉化為測試思想，指導測試工作的執行；

　　2、對“競爭性談判”項目的測試管理進行規范，以公司原有的相關規格說明書為指導，和測試人員討論后，結合項目實際情況和以往工作經驗，制訂相應的QC中的管理流程，腳本編輯更易理解和易使用的信息，方便，有效的用于測試需求和缺陷的編寫；

　　3、參與其他項目例會，掌握測試人員跟進項目組的實際測試工作，作指導性的意見，并協調其他部門，更好的為測試開展提供方便；

　　4、針對一些項目中的成形的業務和功能操作，手工測試執行繁瑣。提出自動化測試框架的搭建需求，因為招標測試組以往的自動化測試進展水平較低，從頭開始構建自動化測試框架思想，并編寫完成框架思想和一部分針對具體項目的概要設計工作。

　　5、通過了解業務功能，以及整體產品運行的硬件平臺和產品整體結構框架，開始引入性能測試分析的內容，并對tomcat實行監控，數據庫進行性能分析，并對具體項目，編制性能測試方案和部分測試用例，并完成了原型腳本的編寫，使之可以更好的在場景中運行。

　　二、競聘匹配度分析

　　2.1 工作經歷分析

　　1、從2002從事軟件測試行業至今，經歷了這個行業的發展過程，同時，積累了豐富的工作經驗，并且轉化為管理和技能，可能更好的用于公司的測試工作中，做出貢獻；

　　2、在原來公司，有過三年互聯網測試經驗，并且針對網站和平臺的每次改版，都充分發揮了測試負責人和測試實施者應有的作用，保證每個產品都能順利上線；

　　3、在測試這個行業中，有過5年既是測試工作師又兼測試組長的雙重經歷，從而更了解測試人員的工作和想法，同時，更方便上下兼容，并且可以更好的和兄弟部門溝通交流；

　　4、加入必聯至今，一直引導招標測試組的測試管理工作，并對組里人員進行測試理論指導和技術指導，同時，讓組成員的工作狀態都飽滿起來；

　　5、對測試和管理的工作有很強的興趣和信心。

　　2.2 技術分析

　　1、熟悉Linux，Windows系統，并且熟悉web技術開發的框架和體系結構，可以熟練的配置相應的測試環境，同時對測試版本進行控制；

　　2、熟悉軟件工程，項目管理的理論和方法，對各種開發和測試模型有很好的認識和理解，并可以靈活用于項目中；

　　3、軟件測試整體過程中，測試需求、測試計劃用例，測試執行，以及對缺陷的分析和定位，有敏銳的想法和解決方案；

　　4、對軟件測試主流的輔助工具，如：TD，QC，JIRA，QTP，LR，可以很好的使用，并用于實際的測試過程中；

　　5、熟悉ORACLE數據庫的操作和使用；

　　6、對開源的部分測試工具，有一定的理解和使用能力，如：ruby，selenium等；

　　7、從事多年的測試工作，具有良好的語言表達能力和文字，文檔編寫處理能力，同時，英語四級水平使得看一些英文文檔，稍借助翻譯軟件，即可形成中文的專業文章，可學習和共享給其他組員；